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Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2020
Alors que le principe « à travail égal, salaire égal » est inscrit dans la loi, la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure de 9 % à celle des hommes. L’égalité professionnelle est une question de justice sociale mais également de performance économique et sociale.
L’Index de l’égalité est un outil simple et pratique pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise. Il mesure les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes. Chaque année, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent le calculer et le rendre public, avant le 1er mars.
En 2020, nous sommes passés à 98/100 !
Plus d’information sur cet outil sur le site du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion
Détail des indicateurs (Décret n° 2021-265 du 10 mars 2021)
- Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes :
Notre résultat final est de 3,3 % écart favorable aux hommes pour une note de 36/40
- Indicateur écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes
Notre résultat final est de 0,9 écart favorable aux femmes pour une note de 35/35
- Indicateur nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
Notre résultat final est de 2 les femmes sont sur-représentées pour une note de 5/10
Coronavirus Covid19 – Accueil du public à compter du 29 octobre 2020
Dans le prolongement de l’allocution de Monsieur le Président de la République du 28 octobre 2020 et de la promulgation du décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire, nous vous informons que les conditions d’accueil du public dans nos différents sites évoluent.
Conformément aux dispositions de l’article 4 de ce décret, nos bureaux d’Angoulême et Cognac restent accessibles au public mais uniquement pour les actes ou démarches qui ne pourraient être réalisés à distance. Les conditions, notamment, du port obligatoire d’un masque restent bien entendu en vigueur. Les bureaux de Ruffec et Villebois-Lavalette restent fermés au public jusqu’à nouvel ordre, même sur rendez-vous.
Nous vous encourageons donc vivement à prendre contact avec nos services, avant tout déplacement, pour évaluer la possibilité d’effectuer les démarches envisagées en distanciel.
Toutes nos activités demeurent maintenues notamment en télétravail, sur nos plages horaires habituelles.
Nous vous remercions pour votre compréhension.
Coronavirus Covid19 – évolution des conditions d’accueil du public
Dans le prolongement de l’allocution de Monsieur le Président de la République du 14 juillet 2020, nous vous informons que les conditions d’accueil du public dans nos différents sites évoluent.
Nos bureaux d’Angoulême sont désormais accessibles au public, sous condition, notamment, du port obligatoire d’un masque. Ceux de Cognac, Ruffec et Villebois-Lavalette restent fermés au public jusqu’à nouvel ordre.
Cette décision est prise dans le souci de préserver la santé de tous et d’assurer une réception du public dans des conditions optimums de sécurité et dans le strict respect de la législation.
Toutes nos activités demeurent maintenues notamment en télétravail, sur nos plages horaires habituelles.
Nous vous remercions pour votre compréhension.